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碩士、博士學歷者可以同時申請東莞市新時代新引進創新人才綜合補貼與本補貼，需按照“就高從優不重復”的原則進行核減。...

新引進人才綜合補貼每人限申領一次。本科學歷者只可選擇東莞市新時代新引進創新人才綜合補貼與本補貼其中之一進行申請（包含“倍增計劃”...

“首席技師”是惠州市培養本土高技能人才的重要載體，每三年遴選一次，每期遴選20名左右達到省級領先水平和市級頂尖水平的高技能人才，授予惠...

“拔尖人才”培養工程是我市本土人才培養的“老牌”工程，對應國家高層次人才特殊支持計劃（也稱“萬人計劃”）和“廣東特支計劃”，旨在樹立本...

河源市實施專業技術拔尖人才培養工程，申報指引：發布《開展專業技術拔尖人才選拔工作的通知》，由單位或個人向市委組織部統一進行申報，后分別...

河源市開展高層次專業技術人才年度專項考核：河源市開展高層次專業技術人才年度專項考核。申報指引：年初市委組織部、市人社局和市財政局聯...

韶關市享受市政府特殊津貼評選項目：在一線專業技術和技能工作崗位上取得突出業績、做出重要貢獻，為同行和社會認可的專業人才，授予享受市政...

韶關市公共服務領域緊缺適用人才引進項目：每年在公共服務領域引進100名左右緊缺適用人才，按不同標準給予安家費、市政府津貼、租房補貼，最...

韶關市產業發展領域緊缺適用人才引進項目：每年在產業發展領域引進100名左右緊缺適用人才，按不同標準給予安家費、市政府津貼、租房補貼，最...

韶關市產業科技人才扶持項目：對新引進、到企業、從事科技相關工作，簽訂3年以上勞動合同的本科或者中級職稱以上人才、連續兩年發放生活補...