企業給員工培訓支出的培訓費用，如果符合研發費用加計扣除政策的條件，可以享受稅收優惠，降低企業的稅負，增加企業的利潤，從而激勵企業增加研發投入，提高研發效率和創新能力。因此，企業在安排員工培訓時，應注意以下幾點：

　　1. 培訓的目標應與企業的研發戰略和研發項目相一致，培訓的內容應與企業的研發需求和研發方向相匹配，培訓的效果應能夠提高企業的研發水平和研發質量;

　　2. 培訓的方式應根據員工的研發能力和研發特點進行選擇，培訓的形式應根據員工的學習習慣和學習效率進行設計，培訓的方法應根據員工的學習動機和學習效果進行評估;

　　3. 培訓的時間應根據企業的研發進度和研發周期進行安排，培訓的頻率應根據企業的研發變化和研發創新進行調整，培訓的時長應根據企業的研發負荷和研發壓力進行控制;

　　4. 培訓的資源應根據企業的研發預算和研發投入進行分配，培訓的成本應根據企業的研發收益和研發回報進行核算，培訓的效益應根據企業的研發貢獻和研發價值進行評價。

　　總之，企業員工培訓費用是否能夠計入研發成本，取決于培訓的性質和內容，以及培訓的對象和費用。企業在進行員工培訓時，應遵循相關的稅收規定，合理地安排培訓項目和費用，以達到最優的效果。 
 

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